勞保生育給付怎麼算？2026年每胎合計10萬元、資格與申請方式

給付標準：60日

依勞保局說明，被保險人分娩或早產者，按分娩或早產當月起前6個月（含當月）平均月投保薪資，一次給與生育給付60日；雙生以上按比例增給。

平均月投保薪資的日額，是以平均月投保薪資除以30計算。加保未滿6個月者，按實際投保期間的平均月投保薪資計算。

2026年起：政府加計至每胎10萬元

勞保局公告，115年（2026年）1月1日（含）以後分娩或早產的女性被保險人（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶），符合勞保生育給付條件者，由政府加計生育補助至10萬元，與生育給付合併發給，無須另行申請。

勞動部的2026新制簡報也說明，雙生以上比例增給。

加保日數條件

依「我的E政府」勞保生育給付申辦說明，請領資格包括：

・參加保險滿280日後分娩

・參加保險滿181日後早產

・在保險有效期間懷孕，且符合上述加保日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故分娩或早產

早產是指妊娠週數20週以上但未滿37週。

分娩費與生育補助費

勞工保險條例第32條規定，被保險人或其配偶分娩或早產，可按平均月投保薪資給與分娩費三十日；被保險人本人分娩或早產，另給與生育補助費六十日。被保險人難產已申領住院診療給付者，不再給與分娩費。

實際的給付項目與合併計算方式，請以勞保局的試算與核定為準。

與其他保險擇一

依勞工保險條例規定，被保險人同時符合相關社會保險生育給付，或因軍公教身分請領國家給與之生育補助條件者，僅得擇一請領，但農民健康保險不在此限。若有多重身分，建議先向勞保局確認。

如何申請

可透過勞保局e化服務系統線上申辦，或備妥生育給付申請書及給付收據、嬰兒出生證明等文件，郵寄或臨櫃辦理。勞保局網站也提供生育給付金額試算，可以先輸入平均月投保薪資估算。

提醒：保留文件

產後事情很多，建議把出生證明、戶籍資料、存摺封面影本等集中保存，方便同時辦理生育給付、育兒津貼與地方獎勵金。

關於本文

本文由「喵宇宙 Meow Universe」製作，使用 AI 工具協助整理與撰稿，未經逐篇人工覆核。制度、招生與個案適用情形，以主管機關及服務單位最新公告為準。

常見問題

生育補助10萬元是每胎嗎？

依勞保局公告，符合條件者每胎合計至10萬元，雙生以上比例增給。

剛換工作加保不久可以領嗎？

需符合加保日數條件，例如分娩需加保滿280日，早產需滿181日。

離職後生產還能領嗎？

在保險有效期間懷孕並符合加保日數，於保險效力停止後一年內分娩或早產，可依規定請領。

生育給付多久會撥款？

依勞保局作業時間為準，可透過勞保局e化服務查詢進度。

生育給付可以試算嗎？

可以，勞保局網站提供生育給付金額試算。